景区环保客运公司按照“八荣八耻”荣辱观要求，狠抓学习和落实，收到了很好效果。
为将学习教育真正落到实处，环保客运公司采取了多种学习形式，一是召开党员和员工的座谈会，结合个人的工作和岗位实际，就如何发挥模范和表率作用广泛讨论，让每个员工都清楚应该如何通过自己的工作来践行荣辱观要求；二是充分利用公司办公自动化网络的优势，把一些优秀的荣辱观理论文章挂在网上，供员工随时学习，并要求员工参与网上交流，搞活学习形式；三是把对荣辱观的学习与公司开展的“亲情服务”和“岗位竞赛”等活动有机地结合起来，激发员工的学习热情，激励员工热爱公司，热爱集体，爱岗敬业，为公司多做奉献。据不完全统计，学习教育活动开展一个月来，该公司员工共为客人找回手机、照相机、钱包等物就达20余件，折合人民币达8万余元，救助游客47人次。
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